2013年4月16日，啟航中的濱江港迎來了新的領(lǐng)航人——張弢總經(jīng)理。下午三時(shí)許，莊嚴(yán)的任命儀式正式開始。在人力資源部王躍明總監(jiān)隆重的宣讀完經(jīng)董事會(huì)研究決定的任命書之后，張弢總經(jīng)理也許下了鄭重承諾。

　　首先，他非常感謝集團(tuán)總部及董事長蔣萬健先生對(duì)他的信任，對(duì)于茁壯成長期的濱江港，他深刻感到在憧憬希望的同時(shí)也面臨諸多挑戰(zhàn)，雖然任重而道遠(yuǎn)，但他一定不辱使命，不辜負(fù)大家對(duì)他的期望。

　　其次，張弢總經(jīng)理著重強(qiáng)調(diào)了“做事先做人”的人生哲學(xué)，“簡單做人、用心做事”是他一貫的為人處事的作風(fēng)。他一定以身作則，打造出一支實(shí)干加巧干的精品團(tuán)隊(duì)。

　　最后，他希望在自己和所有濱江港同仁的共同努力和見證下，能在2013年末交給集團(tuán)一份滿意的答卷。

　　在張弢總經(jīng)理精彩、樸實(shí)的宣誓就職后，董事長蔣萬健先生發(fā)表了重要講話，2013年，濱江港的目標(biāo)已經(jīng)確定，將以安全發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、借力發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展為指引，搶抓新一輪戰(zhàn)略發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展機(jī)遇，最終推動(dòng)公司的跨越式發(fā)展。因此，他對(duì)濱江港也寄予了高度期望。

　　一 、進(jìn)一步規(guī)范濱江港的內(nèi)外工作流程，不斷完善現(xiàn)有的崗位職責(zé)和相關(guān)管理制度，務(wù)必從實(shí)際出發(fā)，不斷整合出符合濱江港運(yùn)營模式的各項(xiàng)規(guī)章。

　　二、 組織協(xié)調(diào)濱江港的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，杜絕安全事故的隱患。

　　三、 充分利用一切可利用的資源，加大碼頭的對(duì)外宣傳力度，有計(jì)劃、有方法、有效率的擴(kuò)大碼頭的經(jīng)營規(guī)模，以推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型，進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局。

　　四、 加大企業(yè)文化的宣貫力度，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)斗力，大力激發(fā)員工的激情和熱情，增強(qiáng)濱江港所有同仁的凝聚力，全面提升員工的核心競爭力。

　　董事長蔣萬健先生希望，今后在張總的睿智領(lǐng)導(dǎo)下，在濱江港所有員工的積極配合下，大家能同心同德，與公司同呼吸、共命運(yùn)，群策群力，和諧共事，把個(gè)人愿景和企業(yè)愿景相結(jié)合，不斷追求創(chuàng)新與突破，有信心、有決心、有能力把我們大家的濱江港創(chuàng)建的更加美好。